في عصرٍ تتسارع فيه التحولات المؤسسية وتزداد فيه متطلبات الكفاءة، أصبح تطوير القيادات الاستراتيجية أولوية لا غنى عنها لبناء مؤسسات مرنة ومبدعة. تمنحك هذه الدورة الأدوات والتقنيات اللازمة لقيادة التغيير بفعالية، وتطوير مديرين قادرين على تحقيق التوازن بين الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ العملي.
المدة: 5 أيام تدريبية مكثفة
المستوى: متوسط إلى متقدم
أصبح التفكير والتصرّف الاستراتيجي مطلبًا أساسيًا لكل قائد يسعى لقيادة مؤسسته نحو التميز والاستدامة. ففي ظل تعقّد بيئات العمل وتزايد المنافسة، لم يعد كافيًا أن يُدار العمل بالكفاءة فقط، بل يجب أن يُقاد برؤية استراتيجية شاملة تُترجم الأهداف الكبرى إلى مبادرات قابلة للتنفيذ.
تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية اللازمة لإدارة التغيير وتحفيز الفرق وتحقيق التحسينات التنظيمية بكفاءة. سيتعرّف المشاركون على أساليب القيادة الحديثة، والتواصل الفعّال، والتعامل مع مقاومة التغيير، وبناء ثقافة عمل قائمة على الإبداع والتميّز.
من خلال مزيجٍ من النماذج التطبيقية ودراسات الحالة الواقعية، سيتعلم المشاركون كيفية توظيف مهارات القيادة البشرية والاستراتيجية لبناء فرق قوية، وتعزيز التفاعل الإيجابي، وتحقيق النتائج المستدامة..