في عالمٍ تنافسيٍّ سريع التغيّر، لا يكفي أن تُدار المؤسسات بكفاءة فحسب، بل يجب أن تُلهم فرقها نحو التميّز والإبداع. تهدف هذه الدورة إلى تمكين القادة والمديرين من بناء ثقافة أداء عالية، وتحفيز الموظفين بذكاء، وتعزيز القيادة الإنسانية التي تجمع بين المهارة التقنية والقدرة على الإلهام.
المدة: 5 أيام تدريبية
المستوى: متوسط
مع تطور بيئات الأعمال واشتداد المنافسة، لم يعد نمط القيادة التقليدي القائم على “الأمر والتحكم” كافيًا لتحقيق النجاح المؤسسي. تتطلب القيادة الحديثة فهمًا أعمق للدوافع الإنسانية، وقدرةً على إشراك الموظفين في صنع القرار وتحفيزهم نحو الابتكار والتميّز.
تقدم دورة الإدارة والتحفيز نحو التميز إطارًا علميًا وعمليًا لتطوير القادة في مجالات التحفيز، وإدارة الأداء، والتفكير الإبداعي، مع التركيز على بناء ثقافة تنظيمية قائمة على التعاون والتحسين المستمر.
من خلال أنشطة تحليلية وتطبيقية، سيتعلم المشاركون كيفية تحويل بيئة العمل إلى منظومة متفاعلة تشجع على الإنجاز والإبداع الجماعي.