برنامج مهني متخصص يهدف إلى تمكين القادة والمديرين من المعارف والأدوات المتقدمة لدمج أطر الامتثال مع استراتيجيات إدارة المخاطر المؤسسية، بما يعزز المرونة والاستدامة والتميز المؤسسي.
تشكل إدارة الامتثال والمخاطر ركيزة أساسية في الحوكمة الحديثة واستدامة المؤسسات. تجمع هذه الدورة بين التفكير الاستراتيجي والأطر العملية لمساعدة المؤسسات على التنبؤ بالالتزامات الرقابية وتقييمها وإدارتها، مع التخفيف من المخاطر التشغيلية والمالية والسمعة. سيتعرف المشاركون على أفضل الممارسات العالمية ودراسات الحالة والاتجاهات التنظيمية المؤثرة في مشهد الامتثال وإدارة المخاطر المؤسسية..
تطبيق أطر متكاملة للامتثال وإدارة المخاطر.
مواءمة المتطلبات التنظيمية مع الاستراتيجية المؤسسية بثقة.
تعزيز مرونة المؤسسة في مواجهة المخاطر التشغيلية والسمعة.
تطوير أنظمة متقدمة للرصد والتقارير.
التعامل مع معايير الامتثال العالمية واللوائح الناشئة
تقوية سمعة المؤسسة عبر ممارسات فعّالة للامتثال.
المفاهيم الأساسية للامتثال المؤسسي
العلاقة بين الامتثال والحوكمة المؤسسية
الأطر والمعايير الدولية للامتثال
دراسات حالة في الامتثال الاستراتيجي
مبادئ إدارة المخاطر
تصنيف وتقييم المخاطر
استراتيجيات التخفيف من المخاطر
دمج المخاطر في عملية اتخاذ القرار
أطر التكامل بين الامتثال وإدارة المخاطر
دور القيادة في توحيد النهج الاستراتيجي
نظم الرقابة الداخلية المتكاملة
حالات عملية للتكامل المؤسسي
المتطلبات التنظيمية الدولية
إدارة الامتثال عبر الحدود
الاتجاهات الناشئة في اللوائح العالمية
التحديات الخاصة بالأسواق المتغيرة
القيادة الأخلاقية والمسؤولية المؤسسية
تطوير السياسات الداخلية
التواصل الفعّال وإدارة التغيير
تعزيز ثقافة الامتثال بين الموظفين