دورة إتقان القيادة الإبداعية

دورة إتقان القيادة الإبداعية

التخصص : القيادة

تهدف هذه الدورة إلى نقل القائد من مستوى الإدارة التقليدية إلى مستوى القيادة المبدعة القادرة على توليد الأفكار، وتحريك الفرق، وبناء ثقافة ابتكار مستدامة داخل المؤسسة.
المدة: 5 أيام تدريبية
المستوى: متقدم

نبذة تعريفية

لم تعد القيادة التي تكتفى بالتخطيط والرقابة كافية فى بيئة أعمال تتغير بوتيرة سريعة وتنافسية عالية. أصبحت المؤسسات اليوم فى حاجة إلى قادة يمتلكون خيالًا إداريًا، ومرونة ذهنية، وقدرة على استلهام الأفكار وتحويلها إلى مشروعات عملية.
تقدّم هذه الدورة إطارًا تطبيقيًا لفهم القيادة الإبداعية، وكيفية دمج الإبداع مع المبادئ القيادية، وبناء ثقافة عمل تُشجّع على التجربة، وتحمل المخاطرة المحسوبة، واستثمار تنوّع الأفكار داخل الفريق. كما تُركّز على تفعيل الذكاء العاطفي فى القيادة، وتمكين القائد من الإلهام، والتأثير، وقيادة الفرق الإبداعية فى أوقات الغموض وعدم اليقين..

التخصصات المستهدفة

  • مدراء الإدارة الوسطى.
  • قادة الفرق والمشرفون على المبادرات الابتكارية.
  • رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
  • مدراء المشروعات.
  • المتخصصون في المجالات الإبداعية والتصميم والتسويق.
  • التنفيذيون الراغبون في تبنّي أساليب قيادة مبتكرة.

المهارات المستهدفة

  • مهارات القيادة الإبداعية.
  • بناء ثقافة الابتكار داخل الفريق.
  • الذكاء العاطفى فى السياق القيادى.
  • قيادة الفرق فى بيئات الغموض والتغيير.
  • مهارات حل المشكلات الإبداعى (Divergent & Convergent).
  • التواصل التحفيزي والملهم.
  • إدارة المخاطرة واتخاذ القرار فى السياقات الابتكارية.

المخرجات المتوقعة

  • توضيح مفهوم القيادة الإبداعية ودورها فى المنظمات الحديثة.
  • تطبيق أساليب التفكير الإبداعى فى حل المشكلات واتخاذ القرار.
  • تصميم وتهيئة بيئة عمل تشجّع على الابتكار وتنوّع الأفكار.
  • استخدام الذكاء العاطفى لقيادة الفرق الإبداعية وتحفيزها.
  • إدارة الغموض والتغيير واستخدامهما كفرص للإبداع.
  • تطوير أساليب تواصل إلهامية لقيادة فرق العمل المبدعة.
  • توظيف أدوات التفكير التصميمى (Design Thinking) فى القيادة.
  • بناء نموذج قيادة إبداعية شخصى قابل للتطبيق فى بيئة العمل.

فهرس المحاور التدريبية

  • مفهوم القيادة الإبداعية وتمييزها عن القيادة التقليدية.
  • دور الذكاء العاطفى فى القيادة الإبداعية.
  • تحليل نماذج لروّاد القيادة المبدعة عالميًا.
  • تشخيص الأسلوب القيادى الشخصى ودرجة الإبداع.
  • دمج الإبداع فى النماذج القيادية القائمة.
  • تبنّى عقلية النمو لتطوير القيادة الإبداعية.

  • استراتيجيات تأسيس ثقافة ابتكارية مستدامة.
  • إدارة وتوظيف تنوّع الفكر داخل الفريق.
  • تنظيم ورش عمل وحصص توليد أفكار (Ideation Sessions).
  • تحقيق التوازن بين الهياكل الرسمية والمرونة.
  • تمكين العاملين من المشاركة فى العملية الإبداعية.
  • تصميم دوائر تغذية راجعة لتحسين الابتكار.

  • تحويل الغموض إلى محفّز للإبداع.
  • استراتيجيات القيادة فى البيئات المتغيرة والسريعة.
  • تكييف الأسلوب القيادى وفق الموقف.
  • إدارة المخاطرة والتعلّم من الفشل.
  • تعزيز المرونة الذهنية والقيادية.
  • دراسة حالة فى قيادة التغيير الإبداعى.

  • تحفيز الأفراد ذوى التوجه الإبداعى.
  • استثمار تنوّع الفريق لتحقيق أقصى درجات الابتكار.
  • صياغة رؤية ملهمة مرتبطة بالإبداع.
  • بناء الثقة والتعاون داخل الفرق الإبداعية.
  • أنظمة التقدير والمكافآت للابتكار.
  • تيسير جلسات الابتكار والعصف الذهنى.

  • التفكير التباعدى والتقاربى وتطبيقاتهما.
  • مبادئ التفكير التصميمى للقيادة.
  • إدماج الإبداع فى عملية اتخاذ القرار.
  • تطوير أفكار قابلة للتجربة (Prototyping & Testing).
  • دراسة حالات لنجاحات إبداعية فى الأعمال.
  • تصميم نموذج القيادة الإبداعية الشخصى.

مزايا الدورة

  • محتوى تطبيقي حديث
  • أمثلة واقعية وتمارين قيادية
  • تقييم قبلي وبعدي لقياس الأثر
  • شهادة معتمدة قابلة للتحقق برمز QR

يحدث في

اضغط على الحدث لعرضه والاشتراك به