مؤتمر الاستدامة والمسؤولية المؤسسية في إدارة الموارد البشرية

التخصص : رأس المال البشري

قيادة النجاح المؤسسي من خلال ممارسات الموارد البشرية المسؤولة واستراتيجيات الاستدامة المؤسسية

نبذة تعريفية

تواجه المؤسسات اليوم توقعات متزايدة لتحقيق التوازن بين الربحية والاستدامة والمسؤولية الأخلاقية. يستكشف هذا البرنامج دمج ممارسات الموارد البشرية المستدامة مع استراتيجيات المسؤولية المؤسسية، مسلطًا الضوء على كيفية مواءمة مشاركة الموظفين والتنوع ورفاهية بيئة العمل مع أهداف أوسع في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). سيتناول المشاركون نماذج عملية ودراسات حالة توضح الدور المحوري الذي تلعبه الموارد البشرية في تعزيز الاستدامة المؤسسية والمواطنة المؤسسية.

التخصصات المستهدفة

  • مدراء وأخصائيو الموارد البشرية
  • مسؤولو المسؤولية الاجتماعية والاستدامة
  • مختصو تطوير المؤسسات
  • مدراء الإدارة الوسطى
  • مستشارو السياسات والامتثال

المهارات المستهدفة

  • تطبيق ممارسات الموارد البشرية المستدامة في إدارة المواهب ومشاركة الموظفين
  • دمج استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية والحوكمة والبيئة بثقة داخل وظائف الموارد البشرية
  • تعزيز الثقافة المؤسسية من خلال الأخلاقيات والتنوع والشمول
  • تقييم أداء الاستدامة المؤسسية وإعداد التقارير ذات الصلة
  • مواءمة استراتيجيات القوى العاملة مع أهداف المسؤولية المؤسسية طويلة الأمد

المخرجات المتوقعة

بنهاية هذا البرنامج سيكون المشاركون قادرين على

  • تعريف مبادئ الموارد البشرية المستدامة والمسؤولية المؤسسية.
  • تطوير سياسات الموارد البشرية بما يعكس أولويات البيئة والمجتمع والحوكمة.
  • تنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تعزز رضا الموظفين وسمعة العلامة التجارية.
  • تحليل مؤشرات الاستدامة ودمجها في أطر تقييم أداء الموارد البشرية.
  • تعزيز ثقافات عمل شاملة وأخلاقية تتماشى مع المعايير العالمية.
  • تصميم استراتيجيات تجعل من الموارد البشرية محركًا رئيسيًا للاستدامة المؤسسية

فهرس المحاور التدريبية

  • تعريفات ومفاهيم رئيسية للاستدامة والـ CSR
  • العلاقة بين الموارد البشرية والمسؤولية المؤسسية
  • تطور الأطر العالمية (ESG – SDGs)
  • دراسات حالة دولية

  • التوظيف المستدام وإدارة المواهب
  • دمج التنوع والشمول في بيئة العمل
  • رفاهية الموظفين والمرونة المؤسسية
  • استراتيجيات مشاركة الموظفين

  • تصميم وتنفيذ برامج المسؤولية الاجتماعية
  • الشفافية والتقارير غير المالية
  • التواصل المؤسسي والمسؤولية أمام أصحاب المصلحة
  • الربط بين المسؤولية المؤسسية وأهداف الأعمال

  • مؤشرات قياس الأداء (KPIs) في مجال الاستدامة
  • إعداد تقارير ESG الفعالة
  • أدوات المراجعة الداخلية والتدقيق الأخلاقي
  • التحديات والمعوقات في تطبيق الاستدامة

  • الموارد البشرية كشريك استراتيجي للاستدامة
  • تطوير ثقافة مؤسسية مسؤولة
  • الابتكار في الاستدامة المؤسسية
  • خارطة طريق نحو التميز في المسؤولية المؤسسية

مزايا الدورة

  • محتوى تطبيقي حديث
  • أمثلة واقعية وتمارين قيادية
  • تقييم قبلي وبعدي لقياس الأثر
  • شهادة معتمدة قابلة للتحقق برمز QR

يحدث في

اضغط على الحدث لعرضه والاشتراك به