تمكين المشرفين من القيادة بثقة، وتحفيز الأداء، وتحقيق النتائج من خلال أساليب القيادة والاتصال الحديثة.
المدة والمستوى
5 ايام - متوسط
في بيئات العمل الديناميكية اليوم، لم يعد الإشراف مجرد مراقبة للأداء، بل أصبح دورًا قياديًا يتطلب مهارات تواصل فعالة، وقدرة على التحفيز، ومهارة في إدارة الفرق وتحقيق الأهداف التنظيمية.
تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشرفين وقادة الفرق من تطوير مهاراتهم القيادية والإشرافية لتحقيق التوازن بين متطلبات العمل وتطوير الأفراد، من خلال فهم متعمق لأدوارهم، وتطبيق استراتيجيات فعالة في التوجيه والتقييم وحل المشكلات داخل فرق العمل..