دورة مدقق الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال

دورة مدقق الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال

التخصص : الحوكمة

في عالم يتزايد فيه التركيز على الشفافية والمساءلة المؤسسية، تأتي هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم نظم الحوكمة، وتحليل المخاطر، وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية الدولية، بما يعزز الثقة المؤسسية والتميز في الأداء.
المدة: 5 أيام تدريبية
المستوى: متقدم

نبذة تعريفية

في ظل تعقّد البرامج التنظيمية وتزايد المخاطر التشغيلية والاستراتيجية، أصبحت وظيفة المدقق في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) من أهم عناصر الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحديثة. تقدم هذه الدورة إطارًا عمليًا ومتكاملًا يتيح للمشاركين فهم العلاقة بين الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وتطبيق أفضل الممارسات في تقييم الضوابط الداخلية والالتزام بالقوانين والسياسات المؤسسية.
من خلال هذا البرنامج، سيتعلم المشاركون كيفية تصميم وتنفيذ عمليات تدقيق فعّالة في مجالات GRC، وتقديم توصيات مهنية تُسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة..

التخصصات المستهدفة

  • مدققو الحوكمة والمخاطر والامتثال.
  • مدراء إدارة المخاطر والامتثال المؤسسي.
  • مسؤولو التدقيق الداخلي والخارجي.
  • مدراء الجودة وحوكمة الشركات.
  • المستشارون القانونيون والمحللون التنظيميون.
  • أعضاء لجان المراجعة والمخاطر.

المهارات المستهدفة

  • تقييم نظم الحوكمة المؤسسية.
  • تحليل وتقييم المخاطر التشغيلية والاستراتيجية.
  • مراجعة نظم وسياسات الامتثال المؤسسي.
  • إعداد تقارير التدقيق المهني وفق المعايير الدولية.
  • تطبيق أدوات الرقابة الداخلية والوقاية من المخاطر.
  • صياغة التوصيات التصحيحية ومتابعة التنفيذ.

المخرجات المتوقعة

  • فهم متكامل لمفاهيم الحوكمة والمخاطر والامتثال وعلاقتها بالاستدامة المؤسسية.
  • القدرة على تصميم وتنفيذ عمليات تدقيق شاملة تغطي جميع عناصر GRC.
  • إتقان أدوات تقييم فعالية الضوابط الداخلية وآليات الرقابة.
  • تحليل الثغرات التنظيمية وتحديد فرص التحسين في إطار الحوكمة.
  • إعداد تقارير تدقيق احترافية تدعم متخذي القرار وتضمن الشفافية المؤسسية.

فهرس المحاور التدريبية

  • المفاهيم الأساسية للحوكمة المؤسسية ودورها في الاستدامة.
  • العلاقة التكاملية بين الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
  • الأطر والمعايير الدولية ذات الصلة (COSO, ISO 31000, ISO 37301).
  • مكونات نظام GRC داخل المؤسسات وأدوار أصحاب المصلحة.
  • بناء ثقافة الحوكمة والنزاهة والشفافية في بيئة العمل.

  • تعريف وتصنيف أنواع المخاطر (الاستراتيجية، التشغيلية، المالية، والامتثال).
  • منهجيات تحليل وتقييم المخاطر باستخدام مصفوفة الاحتمالية والتأثير.
  • تصميم وتنفيذ خطط الاستجابة وإجراءات التخفيف من المخاطر.
  • أدوات الرصد والمتابعة المستمرة لمؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs).
  • دمج إدارة المخاطر في عمليات اتخاذ القرار المؤسسي.

  • مكونات نظام الامتثال المؤسسي وأهدافه.
  • تطوير سياسات وإجراءات الامتثال وفق المتطلبات التنظيمية.
  • أدوات وآليات المراقبة والتحقق من الالتزام.
  • معالجة حالات عدم الامتثال والتحقيق الداخلي.
  • إعداد تقارير الامتثال والاتصال بالجهات الرقابية.

  • مراحل عملية التدقيق في GRC من التخطيط إلى التنفيذ.
  • أدوات وأساليب جمع وتحليل الأدلة والمستندات.
  • تقييم فعالية نظم الرقابة الداخلية وضبط الأداء المؤسسي.
  • تقنيات المقابلات والملاحظة الميدانية أثناء التدقيق.
  • ضمان الجودة والاستقلالية في مهام التدقيق المؤسسي.

  • هيكلة تقارير التدقيق وفق المعايير الدولية (IIA, ISO).
  • صياغة النتائج والتوصيات بأسلوب مهني واضح وموضوعي.
  • تقييم المخاطر المتبقية وتحديد أولويات المعالجة.
  • عرض النتائج على الإدارة العليا ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • بناء ثقافة التحسين المستمر في مجال GRC.

مزايا الدورة

  • محتوى تطبيقي حديث
  • أمثلة واقعية وتمارين قيادية
  • تقييم قبلي وبعدي لقياس الأثر
  • شهادة معتمدة قابلة للتحقق برمز QR

يحدث في

اضغط على الحدث لعرضه والاشتراك به