بناء قدرات قيادية متقدمة لقيادة التغيير المؤسسي بشكل منهجي، وتحويل التحولات التنظيمية الكبرى إلى نتائج مستدامة مدعومة بالتأييد المؤسسي
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم
تشهد المؤسسات الحديثة تحولات متسارعة تفرض على القيادات الانتقال من إدارة الاستقرار إلى قيادة التغيير المستمر. لم يعد التغيير حدثاً عابراً، بل أصبح مساراً استراتيجياً يتطلب تخطيطاً دقيقاً، وإدارة واعية للأثر البشري، وقدرة عالية على كسب التأييد المؤسسي
تركز هذه الدورة على تمكين القادة من تصميم وإدارة مبادرات التحول المؤسسي وفق أطر منهجية معتمدة، مع معالجة مقاومة التغيير، وتحفيز الفرق على التكيف، وضمان استدامة نتائج التحول على مستوى الأداء والثقافة التنظيمية.