الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

المقدمة

تشهد إدارة الموارد البشرية تحولًا جذريًا مع دخول الذكاء الاصطناعي إلى صميم عملياتها، حيث انتقلت من أدوار تشغيلية تقليدية إلى شريك استراتيجي في بناء رأس المال البشري. لم تعد القرارات المتعلقة بالتوظيف، الأداء، أو الاحتفاظ بالمواهب قائمة على الحدس فقط، بل أصبحت مدفوعة بالبيانات والتحليلات التنبؤية.
تقدّم هذه الدورة إطارًا تطبيقيًا لفهم كيف يمكن للذكاء الاصطناعي دعم وظائف الموارد البشرية الأساسية، بدءًا من استقطاب المواهب وتقييم الأداء، مرورًا بإدارة التعلم والتطوير، وصولًا إلى التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والحوكمة الأخلاقية. تركّز الدورة على الاستخدام العملي للأدوات الذكية وربطها بالقيمة المؤسسية والامتثال التنظيمي..