برنامج تنفيذي متقدم يمكّن قيادات الموارد البشرية من الانتقال إلى الشراكة الاستراتيجية عبر إتقان التخطيط، التحليل، وقياس العائد على الاستثمار في رأس المال البشري.
المدة: 5 أيام | المستوى: متقدم
لم تعد إدارة الموارد البشرية وظيفة تشغيلية تركز على الإجراءات الإدارية فحسب، بل أصبحت عنصرًا محوريًا في صياغة التوجهات الاستراتيجية للمؤسسات. يتطلب الانتقال من دور مقدم خدمة إلى شريك استراتيجي امتلاك مهارات تحليلية وقيادية متقدمة، وقدرة على ربط رأس المال البشري بالأداء المؤسسي والعائد المالي.
تُعنى هذه الدورة بتمكين محترفي الموارد البشرية من فهم وصياغة الاستراتيجية، ترجمتها إلى خطط عمل تنفيذية، استخدام أدوات التحليل والتنبؤ، وإدارة فرق الموارد البشرية لتحقيق نتائج استراتيجية قابلة للقياس. كما تركز على الاتجاهات العالمية وتأثيرها على مستقبل التوظيف وإدارة الأداء..