برنامج مهني متكامل يطوّر الكفاءات الإدارية للموارد البشرية عبر إتقان التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وإدارة السجلات بما يضمن توافق الممارسات مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
المدة: 5 أيام | المستوى: متوسط
تمثل الإدارة الفعالة للموارد البشرية حجر الأساس لاستقرار المؤسسة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. فمسؤول الموارد البشرية لا يقتصر دوره على تنفيذ الإجراءات، بل يمتد ليشمل تخطيط الموارد، تنظيم عمليات التوظيف، إدارة الأداء، وضمان الامتثال للأنظمة والسياسات المؤسسية.
توفر هذه الدورة فهماً شاملاً لدور مسؤول الموارد البشرية في البيئة التنظيمية الحديثة، مع التركيز على تطوير المهارات العملية في تحليل الوظائف، إدارة حملات التوظيف، تنسيق التدريب، وتطبيق أنظمة تقييم الأداء والمكافآت. كما تبرز أهمية التكامل بين الإدارة الاستراتيجية والعمليات اليومية للموارد البشرية..