أدوار ومسؤوليات مسؤول الموارد البشرية

المقدمة

يشهد دور مسؤول الموارد البشرية تحولاً جوهرياً من وظيفة إدارية تقليدية إلى دور محوري يدعم الاستراتيجية المؤسسية ويعزز الأداء التنظيمي. فإدارة البيانات، وتنسيق عمليات التوظيف، ومتابعة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات، لم تعد مهام روتينية، بل عناصر أساسية في بناء مؤسسة فعّالة ومستدامة. إن كفاءة مسؤول الموارد البشرية تنعكس مباشرة على جودة القرارات المتعلقة برأس المال البشري.
تقدم هذه الدورة فهماً متكاملاً لدور مسؤول الموارد البشرية ومسؤولياته في بيئة عمل حديثة، مع التركيز على التكامل بين العمليات الإدارية والاستراتيجية، وإدارة البيانات، ودعم التوظيف وتقييم الأداء، والمساهمة في التخطيط للقوى العاملة. كما تمكّن المشاركين من تطوير مهارات تنظيمية وتحليلية تعزز كفاءتهم وثقتهم المهنية..