برنامج استراتيجي متقدم يمكّن قادة الموارد البشرية من توظيف التحليلات ومؤشرات الأداء لقياس القيمة المؤسسية واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
المدة: 5 أيام – المستوى: متقدم
في عصر اقتصاد المعرفة، أصبحت البيانات رأس المال الحقيقي للمؤسسات، وأصبحت إدارة الموارد البشرية مطالبة بإثبات قيمتها من خلال مؤشرات قابلة للقياس وتحليلات دقيقة تدعم القرارات الاستراتيجية. لم يعد دور الموارد البشرية إداريًا تقليديًا، بل أصبح شريكًا استراتيجيًا يقود التغيير ويعزز الأداء المؤسسي عبر تحليلات رأس المال البشري.
تقدم هذه الدورة إطارًا متكاملًا لتصميم وتطبيق مؤشرات الموارد البشرية وتحليل البيانات، مع التركيز على ربط المقاييس بالاستراتيجية المؤسسية، وتطوير سياسات مبنية على الأدلة، وقيادة التغيير استنادًا إلى التحليل الكمي والنوعي. كما تتناول بناء لوحات قياس الأداء، تحليل الفجوات، قياس العائد على الاستثمار البشري، وتحويل البيانات إلى قرارات قابلة للتنفيذ..
البرتغال - لشبونا
5 - أكتوبر - 2026
الإنجليزية
أسبوع