برنامج تدريبي متقدم يطوّر قدرات المشاركين في تصميم الأوصاف الوظيفية الحديثة وبناء الهياكل التنظيمية المرنة وإعداد خطط الأداء المتوافقة مع الاستراتيجيات المؤسسية.
المدة: 5 أيام
المستوى: متوسط إلى متقدم
في بيئة الأعمال المعاصرة التي تتسم بالتغير السريع والتنافسية العالية، أصبحت المؤسسات بحاجة إلى نماذج تنظيمية أكثر مرونة، وأوصاف وظيفية حديثة تعكس الأدوار الحقيقية، وخطط أداء ترتبط مباشرة بالأهداف الاستراتيجية. فالهياكل التنظيمية التقليدية لم تعد كافية لدعم الابتكار والتعاون المؤسسي في ظل التحول الرقمي وتسارع متطلبات الأسواق.
تستعرض هذه الدورة منهجيات حديثة لتطوير الوصف الوظيفي، وتصميم الهياكل التنظيمية الفعّالة، وبناء خطط أداء قابلة للقياس. كما تركز على دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التكامل بين هذه العناصر لضمان وضوح المسؤوليات، وتحسين الإنتاجية، وتعزيز كفاءة إدارة الأداء داخل المؤسسات.