برنامج تدريبي احترافي يقدّم منهجية متقدمة لإدارة الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية، مع التركيز على التوظيف الاستراتيجي، تطوير الكفاءات، إدارة الأداء، وتعظيم القيمة المؤسسية لرأس المال البشري.
المدة: 5 أيام
المستوى: متوسط – متقدم
في بيئة الأعمال المعاصرة التي تتسم بالمنافسة العالمية وتسارع التحول المؤسسي، أصبحت إدارة الموارد البشرية عنصرًا استراتيجيًا في تحقيق الاستدامة التنظيمية وتعزيز الأداء المؤسسي. لم تعد وظيفة الموارد البشرية تقتصر على العمليات الإدارية التقليدية، بل أصبحت مسؤولة عن تطوير رأس المال البشري، ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف المؤسسية، وتحقيق التميز في إدارة المواهب.
تقدّم هذه الدورة إطارًا متكاملًا لفهم الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، بما يشمل التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وإدارة الأداء، ونظم التعويضات، وتطوير المهارات، وتحليل كفاءة التدريب. كما تركّز على تعزيز قدرة المتخصصين في الموارد البشرية على تصميم سياسات فعالة، وقياس القيمة المضافة لأنشطة الموارد البشرية داخل المؤسسات.