ماستر كلاس إدارة المواهب والنجاح المؤسسي

التخصص : الاستراتيجية

برنامج احترافي متقدم يركز على بناء استراتيجيات إدارة المواهب وربطها بتحقيق النجاح المؤسسي المستدام وتعزيز الأداء القيادي.
5 أيام | مستوى متقدم

المقدمة

في بيئة الأعمال المعاصرة التي تتسم بالتنافسية العالية والتحولات السريعة، أصبحت إدارة المواهب عاملاً حاسماً في تحقيق التميز المؤسسي والاستدامة. تعتمد المؤسسات الناجحة على استراتيجيات متكاملة لاستقطاب وتطوير والاحتفاظ بالكفاءات عالية الأداء، وربطها بأهداف الأعمال طويلة المدى. تقدم هذه الدورة إطاراً متقدماً لإدارة المواهب، يركز على تكامل القيادة، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء، وبناء ثقافة مؤسسية داعمة للنجاح المستدام، بما يمكّن المؤسسات من تحقيق ميزة تنافسية حقيقية.

الفئات المستهدفة

  • مدراء الموارد البشرية
  • القيادات التنفيذية
  • مدراء تطوير المواهب
  • مدراء الأداء المؤسسي
  • مدراء الإدارات
  • مسؤولو التخطيط الاستراتيجي
  • مستشارو الموارد البشرية

المهارات المستهدفة

  • تصميم استراتيجيات إدارة المواهب
  • ربط المواهب بالأهداف المؤسسية
  • تطوير القيادات المستقبلية
  • إدارة الأداء عالي الكفاءة
  • تخطيط التعاقب الوظيفي
  • بناء ثقافة تنظيمية داعمة للنجاح

المخرجات المتوقعة

  • فهم متقدم لمفاهيم إدارة المواهب الحديثة.
  • تصميم استراتيجيات متكاملة لإدارة وتطوير المواهب.
  • تطبيق أدوات فعالة لتقييم الأداء والقيادة.
  • تطوير خطط تعاقب وظيفي مستدامة.
  • تعزيز القدرة على تحقيق النجاح المؤسسي من خلال رأس المال البشري.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • مفهوم إدارة المواهب الحديثة
  • العلاقة بين المواهب والاستراتيجية
  • دور رأس المال البشري في النجاح
  • الاتجاهات العالمية في إدارة المواهب
  • تحديات إدارة المواهب

  • استراتيجيات جذب الكفاءات
  • نماذج تقييم المواهب
  • تطوير المهارات القيادية
  • برامج التدريب والتطوير
  • إدارة الإمكانات العالية

  • أنظمة إدارة الأداء الحديثة
  • مؤشرات قياس الأداء
  • التغذية الراجعة المستمرة
  • ربط الأداء بالأهداف الاستراتيجية
  • إدارة الأداء عالي التأثير

  • مفهوم التعاقب الوظيفي
  • تحديد القيادات المستقبلية
  • بناء خطط التعاقب
  • إدارة المخاطر القيادية
  • استدامة القيادة

  • بناء ثقافة عالية الأداء
  • تحفيز الموظفين والاحتفاظ بالمواهب
  • القيادة التحويلية
  • إدارة التغيير التنظيمي
  • تعزيز الالتزام المؤسسي

ميزات الدورة

  • محتوى متجدد وتفاعلي
  • أمثلة افتراضية ودراسة الحالات
  • اختبارات قبلية وبعدية لقياس الأثر
  • شهادة موثقة برمز تحقق QR