برنامج تدريبي يطوّر قدرات مسؤولي التوظيف على استخدام البيانات والتحليلات لتحسين جودة التعيين، تقليل المخاطر، ورفع كفاءة قرارات الاستقطاب.
المدة: 5 أيام
المستوى: متوسط إلى متقدم
أصبحت قرارات التوظيف الحديثة أكثر ارتباطًا بجودة البيانات وقدرة المؤسسات على تحويل مؤشرات الاستقطاب إلى رؤى عملية قابلة للقياس. فلم تعد فعالية التعيين تُقاس بعدد الطلبات أو سرعة الإغلاق فقط، بل بمدى دقة الاختيار، وعدالة الإجراءات، وجودة المرشحين، واستدامة الأداء بعد التعيين. تقدم هذه الدورة إطارًا مهنيًا لفهم تحليلات التوظيف، وبناء مؤشرات قياس فعالة، وتفسير بيانات مصادر المرشحين، وتحسين تجربة التوظيف، مع توظيف الأدلة الرقمية في دعم قرارات الموارد البشرية.