برنامج تدريبي متقدم يمكّن المشاركين من تصميم وتنفيذ المقابلات السلوكية لاختيار الكفاءات القادرة على تحقيق التوافق الثقافي والتميز المستدام في الأداء المؤسسي.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم
في بيئات العمل الحديثة، لم يعد نجاح التوظيف يعتمد فقط على المؤهلات الفنية والخبرات المهنية، بل أصبح مرتبطاً بقدرة المؤسسات على استقطاب أفراد يتوافقون مع ثقافتها التنظيمية وقيمها الاستراتيجية. وتُعد المقابلات السلوكية من أكثر الأدوات فاعلية في التنبؤ بالأداء المستقبلي وتقييم الكفاءات السلوكية والقيادية المطلوبة للنجاح المؤسسي. تركز هذه الدورة على تطوير منهجيات متقدمة لتصميم وإدارة المقابلات السلوكية، وتحليل الإجابات، وقياس التوافق الثقافي، وتحسين جودة قرارات التوظيف بما يدعم الأداء التنظيمي والاحتفاظ بالمواهب.