برنامج تدريبي متخصص يمكّن المشاركين من تصميم وإدارة مقابلات احترافية لاكتشاف المرشحين ذوي الإمكانات العالية ودعم قرارات التوظيف والتعاقب الوظيفي.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم
في بيئات الأعمال الحديثة، لم يعد نجاح التوظيف يعتمد فقط على تقييم الخبرات الحالية للمرشحين، بل أصبح التركيز يتجه نحو القدرة على اكتشاف الأفراد الذين يمتلكون إمكانات مستقبلية للنمو والقيادة والتأثير المؤسسي. تتطلب هذه المهمة منهجيات مقابلات متقدمة تجمع بين التقييم السلوكي، وتحليل الكفاءات، وقياس القابلية للتعلم والتكيف. تركز هذه الدورة على تطوير مهارات إجراء المقابلات الموجهة لتحديد المواهب عالية الإمكانات، بما يسهم في تعزيز جودة التوظيف، ودعم خطط التعاقب الوظيفي، وبناء قوة عاملة قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة..