برنامج تدريبي متقدم يركز على تصميم وإدارة المقابلات المنظمة وتطوير منهجيات علمية لاتخاذ قرارات اختيار دقيقة وعادلة تعزز جودة التوظيف والأداء المؤسسي.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم
في بيئات العمل الحديثة، أصبحت جودة قرارات التوظيف أحد العوامل الحاسمة في بناء الميزة التنافسية للمؤسسات. وتعتمد المؤسسات الرائدة بشكل متزايد على المقابلات المنظمة وأدوات التقييم الموضوعية للحد من التحيز وتحسين دقة الاختيار. تركز هذه الدورة على أفضل الممارسات العالمية في تصميم المقابلات المهنية، وتقييم الكفاءات، وتحليل نتائج المرشحين، واتخاذ قرارات التوظيف المبنية على الأدلة. كما تمكّن المشاركين من تطوير عمليات اختيار متسقة وعادلة تدعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وترفع معدلات الاحتفاظ بالمواهب والأداء الوظيفي..