تطوير القيادات المستقبلية لتحقيق رؤية السعودية 2030

التخصص : القيادة

طوّر قدراتك القيادية المستقبلية لقيادة التحول المؤسسي، وتعزيز الابتكار، وصناعة الأثر المستدام بما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم

المقدمة

تتطلب المرحلة المقبلة من تنفيذ رؤية السعودية 2030 نمطًا جديدًا من القيادات القادرة على استشراف المستقبل، وقيادة التحول، والتعامل مع المتغيرات المتسارعة بثقة وكفاءة. ولم يعد النجاح القيادي يعتمد على الخبرة الإدارية وحدها، بل أصبح مرتبطًا بالقدرة على الابتكار، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتمكين الفرق، وتعزيز المرونة المؤسسية. تقدم هذه الدورة إطارًا متكاملاً لتطوير القيادات المستقبلية، مع التركيز على المهارات القيادية الحديثة، وإدارة التغيير، وبناء ثقافة الابتكار، وتحقيق التميز المؤسسي بما يواكب مستهدفات التنمية الوطنية..

الفئات المستهدفة

القيادات التنفيذية.
المديرون العامون ومديرو الإدارات.
القيادات الحكومية.
مديرو التحول المؤسسي.
مديرو الموارد البشرية.
قادة المشاريع الاستراتيجية.
المرشحون للمناصب القيادية.
مسؤولو تطوير القيادات.

المهارات المستهدفة

القيادة المستقبلية.
التفكير الاستراتيجي.
اتخاذ القرار التنفيذي.
قيادة التغيير.
بناء فرق العمل عالية الأداء.
القيادة بالابتكار.
الذكاء القيادي.
إدارة التحول المؤسسي.

المخرجات المتوقعة

فهم خصائص القيادة المستقبلية في ضوء رؤية السعودية 2030.
تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي وصناعة القرار.
تطبيق أساليب قيادة التغيير والتحول المؤسسي.
تعزيز الابتكار وبناء ثقافة الأداء العالي.
تطوير قدرات تمكين الفرق وإدارة المواهب القيادية.
إعداد خطط قيادية تدعم الاستدامة والتميز المؤسسي.

فهرس الموضوعات التدريبية

مفهوم القيادة المستقبلية ومتطلبات المرحلة القادمة.
التوجهات القيادية العالمية وأثرها على المؤسسات.
خصائص القائد المستقبلي.
مواءمة القيادة مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

التفكير الاستراتيجي في البيئات المتغيرة.
تحليل السيناريوهات المستقبلية.
صناعة القرار المبني على الأدلة.
إدارة المخاطر في القرارات القيادية.

مبادئ التحول المؤسسي.
قيادة مبادرات التغيير.
إدارة مقاومة التغيير.
تعزيز المرونة التنظيمية.

بناء ثقافة الابتكار.
تمكين فرق العمل.
تطوير القيادات الناشئة.
تعزيز التعاون وتحقيق الأداء العالي.

القيادة المستدامة.
قياس الأداء القيادي.
بناء خطط التطوير القيادي.
استدامة النجاح المؤسسي.

ميزات الدورة

محتوى متجدد وتفاعلي
أمثلة افتراضية ودراسة الحالات
اختبارات قبلية وبعدية لقياس الأثر
شهادة موثقة برمز تحقق QR