بناء مؤسسات جاهزة للمستقبل لتحقيق رؤية السعودية 2030

التخصص : رؤية المملكة العربية السعودية 2030

صُممت هذه الدورة لتمكين المؤسسات من بناء القدرات المستقبلية، وتعزيز المرونة والابتكار والجاهزية المؤسسية بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم

المقدمة

يشهد العالم تحولات اقتصادية وتقنية متسارعة تفرض على المؤسسات إعادة صياغة نماذج أعمالها وقدراتها التنظيمية لضمان الاستدامة والتنافسية. وفي إطار رؤية السعودية 2030، أصبح بناء المؤسسات الجاهزة للمستقبل ضرورة استراتيجية لتعزيز المرونة المؤسسية، وتسريع الابتكار، وتطوير رأس المال البشري، ورفع كفاءة الأداء الحكومي والخاص. تستعرض هذه الدورة الأطر الحديثة لبناء المؤسسات المستقبلية، وإدارة التحول، وتطوير الثقافة التنظيمية، والحوكمة، والاستفادة من التقنيات الناشئة لتحقيق قيمة مستدامة..

الفئات المستهدفة

  • القيادات التنفيذية والعليا
  • مدراء الإدارات الاستراتيجية
  • مدراء التطوير المؤسسي
  • مدراء التحول والتغيير
  • مدراء الموارد البشرية
  • مدراء الجودة والتميز المؤسسي
  • مدراء البرامج والمبادرات
  • المستشارون الاستراتيجيون

المهارات المستهدفة

  • بناء المؤسسات المستقبلية
  • تعزيز المرونة التنظيمية
  • تصميم نماذج التشغيل المستقبلية
  • تطوير الثقافة المؤسسية
  • قيادة التحول الاستراتيجي
  • مواءمة المبادرات مع رؤية السعودية 2030
  • إدارة الابتكار المؤسسي
  • تطوير القدرات التنظيمية

المخرجات المتوقعة

  • فهم خصائص المؤسسات الجاهزة للمستقبل وأهميتها الاستراتيجية.
  • تصميم خارطة طريق للتحول المؤسسي بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030.
  • تطوير القدرات التنظيمية اللازمة لمواجهة المتغيرات المستقبلية.
  • تطبيق مبادئ المرونة والابتكار داخل المؤسسة.
  • مواءمة نماذج التشغيل والحوكمة مع متطلبات المستقبل.
  • دعم استدامة الأداء المؤسسي ورفع القدرة التنافسية.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • خصائص المؤسسة المستقبلية
  • الاتجاهات العالمية المؤثرة في المؤسسات
  • رؤية السعودية 2030 والتحول المؤسسي
  • عوامل النجاح المؤسسي المستقبلي

  • تطوير القدرات المؤسسية
  • إدارة المواهب والكفاءات المستقبلية
  • التعلم المؤسسي المستمر
  • الجاهزية للتغيير والتحول

  • القيادة المستقبلية
  • الابتكار المؤسسي المستدام
  • تعزيز ثقافة الإبداع
  • اتخاذ القرار في بيئات متغيرة

  • المرونة التنظيمية
  • الحوكمة المؤسسية الحديثة
  • إدارة المخاطر المستقبلية
  • استدامة الأداء المؤسسي

  • تصميم خارطة التحول المؤسسي
  • قياس جاهزية المؤسسة
  • مؤشرات الأداء المستقبلية
  • التحسين المستمر والاستدامة

ميزات الدورة

  • محتوى متجدد وتفاعلي
  • أمثلة افتراضية ودراسة الحالات
  • اختبارات قبلية وبعدية لقياس الأثر
  • شهادة موثقة برمز تحقق QR