اكتسب منهجية احترافية لتحديد الاحتياجات التدريبية وقياس أثر البرامج التدريبية بما يدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات ويرفع كفاءة الاستثمار في التدريب.
المدة: 5 أيام
المستوى: متوسط إلى متقدم
يمثل تحليل الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب الركيزة الأساسية لضمان توجيه الموارد التدريبية نحو الأولويات الحقيقية للمؤسسات وتحقيق نتائج قابلة للقياس. ويعتمد نجاح برامج التعلم والتطوير على القدرة على تحديد فجوات الأداء بدقة، وتصميم تدخلات تدريبية مناسبة، وقياس أثرها على الأفراد والمؤسسة. تقدم هذه الدورة إطاراً منهجياً متكاملاً يغطي أساليب تحليل الاحتياجات، وتصميم أدوات جمع البيانات، وقياس فعالية التدريب باستخدام النماذج العالمية، بما يعزز التحسين المستمر وجودة الاستثمار في رأس المال البشري..