دورة مهارات الاتصال المتقدم والعلاقات الشخصية

التخصص : القيادة

طوّر قدراتك في الاتصال الاحترافي وبناء العلاقات المؤثرة لتعزيز التعاون، ورفع جودة التواصل، وتحقيق نتائج مؤسسية أكثر فاعلية.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم

المقدمة

تعتمد المؤسسات الحديثة على جودة التواصل بين الأفراد باعتباره أحد أهم عوامل النجاح المؤسسي وتحقيق الأداء المستدام. فكلما ارتفعت كفاءة الاتصال وتطورت مهارات بناء العلاقات المهنية، ازدادت قدرة الفرق على التعاون، وإدارة الاختلافات، واتخاذ القرارات بصورة أكثر فاعلية.
تستعرض هذه الدورة المفاهيم والأساليب المتقدمة للاتصال والعلاقات الشخصية، مع التركيز على مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي، والذكاء العاطفي، والاستماع الفعّال، والتأثير والإقناع، وإدارة المواقف المهنية المختلفة، بما يساهم في تعزيز بيئة عمل قائمة على الثقة والتعاون والاحترافية.

الفئات المستهدفة

  • المديرون التنفيذيون.
  • مدراء الإدارات والأقسام.
  • المشرفون وقادة الفرق.
  • مسؤولو الموارد البشرية.
  • موظفو خدمة العملاء.
  • مسؤولو العلاقات العامة والاتصال.
  • جميع المهنيين الراغبين في تطوير مهارات التواصل.

المهارات المستهدفة

  • تطوير مهارات الاتصال الاحترافي.
  • تطبيق أساليب الاستماع الفعّال.
  • تعزيز الذكاء العاطفي في بيئة العمل.
  • بناء علاقات مهنية قوية.
  • إدارة الحوار والنقاشات المهنية.
  • استخدام مهارات التأثير والإقناع.
  • إدارة الخلافات بصورة احترافية.
  • تحسين مهارات العرض والتواصل المؤسسي.

المخرجات المتوقعة

  • إتقان مبادئ الاتصال المهني المتقدم.
  • تحسين جودة العلاقات المهنية داخل المؤسسة.
  • تطبيق تقنيات الاستماع الفعّال في المواقف المختلفة.
  • تعزيز القدرة على الإقناع والتأثير الإيجابي.
  • إدارة النزاعات والاختلافات بأساليب احترافية.
  • رفع مستوى التعاون والعمل الجماعي.
  • تطوير مهارات التواصل مع مختلف الشخصيات.
  • دعم الأداء المؤسسي من خلال الاتصال الفعّال.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • مفهوم الاتصال المؤسسي وأبعاده.
  • عناصر عملية الاتصال الفعّال.
  • معوقات الاتصال وأساليب معالجتها.
  • نماذج الاتصال في بيئات العمل الحديثة.

  • بناء العلاقات المهنية المستدامة.
  • الذكاء العاطفي في التواصل.
  • فهم أنماط الشخصيات المختلفة.
  • تنمية الثقة والاحترام المتبادل.

  • الاستماع الفعّال وتحليل الرسائل.
  • مهارات طرح الأسئلة الاحترافية.
  • تقنيات الإقناع والتأثير.
  • إدارة الاجتماعات والنقاشات المهنية.

  • التواصل أثناء حل المشكلات.
  • إدارة الخلافات والتفاوض.
  • التعامل مع المواقف الصعبة.
  • الاتصال أثناء التغيير المؤسسي.

  • تطوير ثقافة التواصل داخل المؤسسة.
  • تحسين جودة التعاون بين الفرق.
  • الاتصال القيادي وصناعة التأثير.
  • إعداد خطة شخصية لتطوير مهارات الاتصال.

ميزات الدورة

  • محتوى متجدد وتفاعلي
  • أمثلة افتراضية ودراسة الحالات
  • اختبارات قبلية وبعدية لقياس الأثر
  • شهادة موثقة برمز تحقق QR