تُعزز هذه الدورة قدرة المختصين على بناء علاقات عمل إيجابية، وتحفيز الموظفين، وإدارة التظلمات والانضباط بما يدعم الأداء المؤسسي والاستقرار التنظيمي.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم
تعتمد المؤسسات الناجحة على بيئة عمل تتسم بالثقة والاحترام والتواصل الفعّال بين الإدارة والموظفين، حيث تسهم العلاقات المهنية الإيجابية في تعزيز الإنتاجية وتقليل النزاعات وتحقيق الاستقرار التنظيمي. وتمثل إدارة علاقات الموظفين أحد المحاور الأساسية التي تربط بين السياسات الإدارية واحتياجات القوى العاملة لضمان تحقيق أهداف المؤسسة بصورة متوازنة ومستدامة.
تركز هذه الدورة على المفاهيم الحديثة لإدارة علاقات الموظفين، وأساليب التحفيز، وإدارة التظلمات، والانضباط الوظيفي، إضافة إلى تطوير سياسات عادلة تسهم في رفع مستوى الرضا الوظيفي وتعزيز الالتزام المؤسسي وتحسين بيئة العمل.