القيادة الرقمية: الأساس الاستراتيجي لتحول مستقبل الأعمال

  • القيادة الرقمية: الأساس الاستراتيجي لتحول مستقبل الأعمال
  • فرنسا - باريس

القيادة الرقمية: الأساس الاستراتيجي لتحول مستقبل الأعمال

التخصص : القيادة

برنامج قيادي تقني متقدم يركز على تمكين القيادات من توظيف القيادة الرقمية كأداة استراتيجية لقيادة التحول المؤسسي، وتعزيز التنافسية، وبناء نماذج أعمال مستدامة في العصر الرقمي
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم.

تبدأ في

11 - مايو - 2026

تنتهي في

15 - مايو - 2026

الموقع

فرنسا - باريس

اللغة

الإنجليزية

اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.

سجل الآن

عرض ملف التعريف بالدورة PDF

الفئات المستهدفة

  • القيادات التنفيذية وصنّاع القرار
  • مدراء الإدارة الوسطى في المؤسسات الرقمية
  • قادة التحول الرقمي والابتكار
  • مدراء تقنية المعلومات والتحول التقني
  • مدراء الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي
  • القيادات المرشحة لأدوار قيادية رقمية

المهارات المستهدفة

  • القيادة الرقمية الاستراتيجية
  • مواءمة التحول الرقمي مع استراتيجية الأعمال
  • اتخاذ القرار المبني على البيانات والتحليلات
  • إدارة الابتكار والتقنيات الناشئة
  • قيادة التغيير في البيئات الرقمية
  • بناء ثقافة رقمية مرنة

المخرجات المتوقعة

  • تحليل دور القيادة الرقمية في استدامة الأعمال.
  • تصميم مبادرات تحول رقمي مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.
  • توظيف البيانات والتقنيات لدعم القرار القيادي.
  • قيادة فرق العمل في بيئات رقمية متغيرة.
  • تقييم جاهزية المؤسسات لمستقبل الأعمال الرقمية.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • تطور القيادة في العصر الرقمي
  • الفرق بين القيادة التقليدية والرقمية
  • التحولات العالمية في نماذج الأعمال
  • دور القائد الرقمي في خلق القيمة
  • التحديات القيادية في البيئات الرقمية

  • صياغة الاستراتيجية الرقمية
  • مواءمة التقنية مع أهداف الأعمال
  • حوكمة التحول الرقمي
  • إدارة المخاطر الرقمية
  • أخلاقيات القيادة الرقمية

  • القيادة المبنية على البيانات
  • تحليلات الأعمال والذكاء المؤسسي
  • دور الذكاء الاصطناعي في القيادة
  • إدارة المعلومات وجودة البيانات
  • تحويل البيانات إلى قيمة استراتيجية

  • الابتكار الرقمي كنموذج قيادي
  • إدارة التقنيات الناشئة
  • التفكير التصميمي للقادة
  • التحول نحو نماذج أعمال رقمية
  • استدامة الابتكار المؤسسي

  • بناء ثقافة رقمية مرنة
  • تمكين الفرق متعددة التخصصات
  • إدارة التغيير في التحول الرقمي
  • تطوير المهارات الرقمية القيادية
  • استشراف مستقبل القيادة الرقمية