التنافسية الوطنية والتميز المؤسسي في ظل رؤية السعودية 2030

  • التنافسية الوطنية والتميز المؤسسي في ظل رؤية السعودية 2030
  • ألمانيا - فرانكفورت

التنافسية الوطنية والتميز المؤسسي في ظل رؤية السعودية 2030

التخصص : الاستدامة

يقدم البرنامج إطارًا متكاملاً لتعزيز التنافسية الوطنية والتميز المؤسسي من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية بما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 ويرفع كفاءة الأداء والاستدامة.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم.

تبدأ في

7 - سبتمبر - 2026

تنتهي في

11 - سبتمبر - 2026

الموقع

ألمانيا - فرانكفورت

اللغة

الإنجليزية

اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.

سجل الآن

عرض ملف التعريف بالدورة PDF

الفئات المستهدفة

  • القيادات التنفيذية.
  • مدراء الإدارات الحكومية.
  • مدراء التخطيط الاستراتيجي.
  • مدراء الجودة والتميز المؤسسي.
  • مدراء الأداء المؤسسي.
  • مسؤولو التحول الوطني.
  • مدراء التطوير المؤسسي.
  • المستشارون الاستراتيجيون.

المهارات المستهدفة

  • فهم مفاهيم التنافسية الوطنية.
  • تطبيق نماذج التميز المؤسسي.
  • تطوير الأداء المؤسسي.
  • قياس وتحليل مؤشرات الأداء.
  • إدارة التحسين المستمر.
  • مواءمة المبادرات مع رؤية السعودية 2030.
  • تعزيز القيمة المؤسسية.
  • دعم الاستدامة والابتكار المؤسسي.

المخرجات المتوقعة

  • فهم العلاقة بين التنافسية الوطنية والتميز المؤسسي.
  • تطبيق نماذج التميز العالمية داخل المؤسسات.
  • تطوير مؤشرات الأداء المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.
  • تعزيز كفاءة العمليات وتحقيق التحسين المستمر.
  • مواءمة المبادرات المؤسسية مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
  • دعم ثقافة الابتكار والتميز المؤسسي.
  • تحسين القدرة المؤسسية على تحقيق نتائج مستدامة.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • مفهوم التنافسية الوطنية وأبعادها.
  • مرتكزات رؤية السعودية 2030 في تعزيز التنافسية.
  • المؤشرات العالمية للتنافسية.
  • دور المؤسسات في دعم الاقتصاد الوطني.

  • مبادئ التميز المؤسسي.
  • نماذج التميز العالمية وأفضل الممارسات.
  • القيادة ودورها في تحقيق التميز.
  • الثقافة المؤسسية الداعمة للأداء المتميز.

  • بناء مؤشرات الأداء الاستراتيجية.
  • قياس الأداء المؤسسي.
  • تحليل النتائج واتخاذ القرارات.
  • تحسين الكفاءة التشغيلية.

  • منهجيات التحسين المستمر.
  • الابتكار كعامل تنافسي.
  • إدارة المبادرات التطويرية.
  • استدامة التميز المؤسسي.

  • الحوكمة المؤسسية.
  • إدارة رأس المال المؤسسي.
  • تعزيز القيمة العامة.
  • خارطة طريق لتحقيق التميز والتنافسية.