إتقان مهارات الإشراف والتطوير القيادي

الفئات المستهدفة

• المشرفون وقادة الفرق
• مدراء الإدارة الوسطى
• مسؤولو الموارد البشرية والتطوير الإداري
• الموظفون المرشحون للترقية إلى مناصب إشرافية
• مدربو القيادة والتطوير التنظيمي

المهارات المستهدفة

• تطبيق مهارات الإشراف الفعال وإدارة الأداء.
• تعزيز مهارات الاتصال والتحفيز وبناء الثقة.
• التعامل مع النزاعات واتخاذ القرارات بحكمة.
• تقوية مهارات التوجيه والتفويض والإشراف على الفرق.
• تطبيق أدوات تقييم الأداء وتحسين بيئة العمل.

المخرجات المتوقعة

بنهاية هذا البرنامج سيكون المشاركون قادرين على

• تحديد المهام والمسؤوليات الأساسية للمشرف في بيئات العمل الحديثة.
• تطبيق أساليب الاتصال والتحفيز والتغذية الراجعة الفعالة.
• ممارسة السلوكيات القيادية التي تعزز المساءلة وأداء الفريق.
• حل النزاعات والتعامل مع التحديات الشخصية بشكل بنّاء.
• استخدام أدوات تقييم الأداء وأساليب التحسين المستمر.
• تمكين الفرق من خلال الإشراف التوجيهي والتفويض الفعال.
• رفع الإنتاجية من خلال مواءمة الإشراف مع الأهداف المؤسسية.