دورة القيادة الإدارية وفق رؤية المملكة العربية السعودية 2030م

التخصص : الحوكمة

برنامج قيادي احترافي يركّز على بناء الكفاءات الإدارية المتوافقة مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتعزيز القيادة المؤسسية القائمة على الحوكمة، الأداء، والاستدامة
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم

المقدمة

في ظل التحولات الوطنية الشاملة التي تقودها رؤية المملكة العربية السعودية 2030، أصبحت القيادة الإدارية عاملاً حاسماً في ترجمة الاستراتيجيات الوطنية إلى نتائج مؤسسية قابلة للقياس. لم تعد القيادة تقتصر على إدارة الموارد، بل امتدت لتشمل تمكين رأس المال البشري، قيادة التغيير، وتعزيز الكفاءة التشغيلية وفق أطر الحوكمة الحديثة
تهدف هذه الدورة إلى تطوير القيادات الإدارية القادرة على مواءمة الأهداف المؤسسية مع مستهدفات الرؤية، وتحقيق التميز في الأداء الحكومي والخاص، من خلال تبني ممارسات قيادية حديثة، وإدارة فعالة للتغيير، واتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على البيانات والمؤشرات الوطنية..

الفئات المستهدفة

  • القيادات الإدارية في الجهات الحكومية والهيئات العامة
  • مدراء الإدارة الوسطى في القطاعين العام والخاص
  • القيادات التنفيذية ومدراء الإدارات الاستراتيجية
  • مسؤولو التحول المؤسسي والحوكمة
  • مدراء الموارد البشرية وتطوير القيادات
  • القيادات المرشحة لمناصب إشرافية وتنفيذية

المهارات المستهدفة

  • القيادة الاستراتيجية المرتبطة برؤية 2030
  • مواءمة الأهداف المؤسسية مع المبادرات الوطنية
  • إدارة التغيير والتحول المؤسسي
  • الحوكمة وصنع القرار القيادي
  • إدارة الأداء وفق مؤشرات وطنية (KPIs)
  • بناء فرق عالية الأداء

المخرجات المتوقعة

  • تحليل دور القيادة الإدارية في تحقيق مستهدفات رؤية 2030.
  • تطبيق نماذج قيادية حديثة تدعم التحول المؤسسي.
  • مواءمة الخطط التشغيلية مع الاستراتيجيات الوطنية.
  • قيادة فرق العمل وفق مبادئ الحوكمة والمساءلة.
  • تحسين الأداء المؤسسي باستخدام مؤشرات قياس فعّالة.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • الإطار الوطني لرؤية 2030
  • دور القيادات الإدارية في التحول الوطني
  • التكامل بين الاستراتيجية والتنفيذ
  • القيادة القائمة على القيم الوطنية
  • التحديات القيادية في المرحلة التحولية

  • مبادئ الحوكمة في القطاعين العام والخاص
  • القيادة والمسؤولية المؤسسية
  • اتخاذ القرار الاستراتيجي
  • إدارة المخاطر المؤسسية
  • الشفافية والمساءلة القيادية

  • نماذج التغيير المؤسسي
  • مقاومة التغيير وقيادة الفرق
  • الابتكار في القيادة الإدارية
  • الثقافة المؤسسية الداعمة للتحول
  • استدامة التغيير

  • مؤشرات الأداء المرتبطة برؤية 2030
  • إدارة الأداء القيادي
  • التميز المؤسسي والجودة
  • قياس الأثر المؤسسي
  • التحسين المستمر

  • تطوير القيادات الوطنية
  • إدارة المواهب وفق الرؤية
  • بناء فرق عمل عالية الكفاءة
  • القيادة الرقمية والذكية
  • استشراف مستقبل القيادة الإدارية

ميزات الدورة

  • محتوى متجدد وتفاعلي
  • أمثلة افتراضية ودراسة الحالات
  • اختبارات قبلية وبعدية لقياس الأثر
  • شهادة موثقة برمز تحقق QR