بناء ثقافة الأداء العالي لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030

التخصص : رؤية المملكة العربية السعودية 2030

برنامج تدريبي متقدم يركز على بناء ثقافة مؤسسية عالية الأداء، وتعزيز السلوكيات التنظيمية، ومواءمة الأداء المؤسسي مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم

المقدمة

تعتمد المؤسسات الرائدة على ثقافة تنظيمية قادرة على توجيه السلوكيات، وتحفيز الأداء، وتعزيز الابتكار باعتبارها أحد أهم عوامل النجاح المؤسسي والاستدامة. ومع التحولات الوطنية التي تقودها رؤية السعودية 2030، أصبحت الحاجة إلى بناء ثقافة أداء عالية أكثر أهمية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية، ورفع الإنتاجية، وتعزيز جاهزية الكفاءات، وترسيخ قيم المساءلة والتميز والتحسين المستمر داخل بيئات العمل. تستعرض هذه الدورة الأساليب الحديثة لتطوير الثقافة المؤسسية وربطها بالأداء المؤسسي والنتائج الاستراتيجية.

الفئات المستهدفة

القيادات التنفيذية.
مدراء الإدارات والقطاعات.
مدراء الموارد البشرية.
مدراء الأداء المؤسسي.
مدراء التميز المؤسسي.
مسؤولو التطوير التنظيمي.
قادة التحول المؤسسي.
المشرفون وقادة الفرق.

المهارات المستهدفة

بناء ثقافة الأداء العالي.
مواءمة الثقافة مع الاستراتيجية.
تعزيز القيادة المؤثرة.
تطوير بيئة العمل المحفزة.
إدارة السلوكيات التنظيمية.
قياس نضج الثقافة المؤسسية.
دعم التحسين المستمر.
تعزيز الالتزام المؤسسي.

المخرجات المتوقعة

تفسير مفهوم ثقافة الأداء العالي ودورها في تحقيق رؤية السعودية 2030.
مواءمة الثقافة المؤسسية مع الأهداف والاستراتيجيات الوطنية.
تصميم مبادرات تعزز الأداء والإنتاجية والابتكار.
تقييم العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي والأداء المؤسسي.
تطبيق أساليب تعزيز المشاركة والالتزام الوظيفي.
تطوير مؤشرات لمتابعة نضج الثقافة المؤسسية.
دعم استدامة ثقافة الأداء والتحسين المستمر.

فهرس الموضوعات التدريبية

مفهوم الثقافة المؤسسية وأثرها على الأداء
خصائص المؤسسات عالية الأداء
العلاقة بين الثقافة والاستراتيجية
قيم الأداء المؤسسي في رؤية السعودية 2030

القيادة كنموذج للسلوك المؤسسي
تمكين العاملين وتعزيز المسؤولية
بناء الثقة والشفافية
قيادة التغيير الثقافي

العوامل المؤثرة في الأداء المؤسسي
تعزيز المشاركة والالتزام الوظيفي
نشر ثقافة الابتكار والتحسين المستمر
تقدير الإنجاز وإدارة الأداء

مستهدفات الرؤية المتعلقة بالأداء الحكومي والمؤسسي
ربط المبادرات الثقافية بالأهداف الاستراتيجية
بناء بيئة عمل داعمة للتحول
استدامة التميز المؤسسي

مؤشرات قياس الثقافة المؤسسية
تقييم نضج الثقافة التنظيمية
معالجة فجوات الأداء الثقافي
إعداد خارطة طريق للتطوير المستمر

ميزات الدورة

محتوى متجدد وتفاعلي
أمثلة افتراضية ودراسة الحالات
اختبارات قبلية وبعدية لقياس الأثر
شهادة موثقة برمز تحقق QR