الإدارة الاستراتيجية للمساعد التنفيذي وإدارة مكتب القيادة التنفيذية

  • الإدارة الاستراتيجية للمساعد التنفيذي وإدارة مكتب القيادة التنفيذية
  • النمسا - ڤيينا

الإدارة الاستراتيجية للمساعد التنفيذي وإدارة مكتب القيادة التنفيذية

التخصص : المهارات الناعمة وإدارة المكاتب

برنامج تدريبي متقدم يطوّر قدرات المساعدين التنفيذيين في إدارة مكاتب القيادات العليا، ودعم اتخاذ القرار، والتنسيق الاستراتيجي، وإدارة الأولويات والاتصالات المؤسسية بكفاءة عالية..

تبدأ في

19 - أكتوبر - 2026

تنتهي في

30 - أكتوبر - 2026

الموقع

النمسا - ڤيينا

اللغة

الإنجليزية

اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.

سجل الآن

عرض ملف التعريف بالدورة PDF

الفئات المستهدفة

  • المساعدون التنفيذيون.
  • السكرتارية التنفيذية.
  • مديرو مكاتب القيادات العليا.
  • منسقو الإدارات التنفيذية.
  • مساعدو الرؤساء التنفيذيين.
  • مساعدو أعضاء مجلس الإدارة.
  • موظفو المراسم والعلاقات التنفيذية.
  • الراغبون في تطوير مهارات الإدارة التنفيذية.

المهارات المستهدفة

  • القيادة الإدارية للمكاتب التنفيذية.
  • إدارة أولويات القيادات العليا.
  • الاتصال التنفيذي الاحترافي.
  • تنظيم الاجتماعات التنفيذية.
  • إدارة الوقت التنفيذي.
  • دعم اتخاذ القرار.
  • إدارة أصحاب المصلحة.
  • إعداد التقارير التنفيذية.
  • البروتوكول والإتيكيت.
  • التخطيط الاستراتيجي للمكتب التنفيذي.

المخرجات المتوقعة

  • إدارة المكتب التنفيذي وفق منهجية استراتيجية حديثة.
  • تنظيم أعمال القيادات التنفيذية بكفاءة عالية.
  • إدارة الأولويات والمهام الحساسة باحترافية.
  • تطوير منظومة فعالة للتواصل التنفيذي.
  • دعم عمليات اتخاذ القرار بالمعلومات الدقيقة.
  • إعداد تقارير وعروض تنفيذية احترافية.
  • تنظيم الاجتماعات واللجان التنفيذية.
  • تحسين كفاءة إدارة الوقت التنفيذي.
  • تطبيق أفضل ممارسات البروتوكول والإتيكيت.
  • رفع كفاءة الأداء المؤسسي للمكتب التنفيذي.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • التحول من الدعم الإداري إلى الشراكة الاستراتيجية.
  • مسؤوليات مكتب القيادة التنفيذية.
  • العلاقة مع الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
  • الخصائص القيادية للمساعد التنفيذي.
  • مؤشرات الأداء للمكتب التنفيذي.

  • تصميم وتشغيل المكتب التنفيذي.
  • إدارة العمليات اليومية.
  • تنظيم الوثائق والسجلات التنفيذية.
  • إدارة السرية والحوكمة.
  • تحسين كفاءة المكتب التنفيذي.

  • تخطيط الأجندة التنفيذية.
  • إدارة الأولويات المتغيرة.
  • التعامل مع المهام العاجلة.
  • إدارة المقاطعات وضغوط العمل.
  • رفع الإنتاجية التنفيذية.

  • الاتصال مع الإدارة العليا.
  • إدارة العلاقات الداخلية والخارجية.
  • مهارات الاتصال الدبلوماسي.
  • التعامل مع الشخصيات المختلفة.
  • بناء الثقة المؤسسية.

  • التخطيط للاجتماعات.
  • إعداد جداول الأعمال.
  • كتابة المحاضر والقرارات.
  • متابعة تنفيذ القرارات.
  • إعداد ملفات الإحاطة التنفيذية.

  • التقارير التنفيذية الاحترافية.
  • ملخصات الإدارة العليا.
  • كتابة المراسلات التنفيذية.
  • إعداد العروض القيادية.
  • عرض المعلومات بفاعلية.

  • متابعة المبادرات التنفيذية.
  • تنسيق المشاريع الاستراتيجية.
  • مراقبة الإنجاز.
  • إدارة المخاطر الإدارية.
  • التقارير الدورية.

  • المراسم الرسمية.
  • استقبال الوفود.
  • إدارة الزيارات الرسمية.
  • الإتيكيت المهني.
  • التمثيل المؤسسي.

  • الأتمتة الإدارية.
  • إدارة المعلومات الرقمية.
  • التعاون الإلكتروني.
  • أمن المعلومات.
  • الذكاء الاصطناعي في دعم الأعمال التنفيذية.

  • الابتكار في الإدارة التنفيذية.
  • بناء ثقافة التميز.
  • إدارة التغيير.
  • التطوير المهني المستمر.
  • الاتجاهات المستقبلية للمكاتب التنفيذية.