إدارة مخاطر الاحتيال في التأمينات الاجتماعية وتصميم إطار إدارة المخاطر

  • إدارة مخاطر الاحتيال في التأمينات الاجتماعية وتصميم إطار إدارة المخاطر
  • مملكة البحرين - المنامة

إدارة مخاطر الاحتيال في التأمينات الاجتماعية وتصميم إطار إدارة المخاطر

التخصص : ادارة المخاطر

برنامج تدريبي متخصص يركز على تحليل مخاطر الاحتيال في أنظمة التأمينات الاجتماعية وبناء إطار متكامل لإدارة المخاطر يعزز الحوكمة والرقابة ويحد من الخسائر المالية والاحتيالية داخل المؤسسات.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم.

تبدأ في

19 - أبريل - 2026

تنتهي في

23 - أبريل - 2026

الموقع

مملكة البحرين - المنامة

اللغة

الإنجليزية

اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.

سجل الآن

عرض ملف التعريف بالدورة PDF

الفئات المستهدفة

  • إدارات و مديري إدارة المخاطر
  • وحدات التدقيق الداخلي والرقابة
  • فرق الامتثال والتحقيقات
  • قيادات مؤسسات التأمينات الاجتماعية وصناديق التقاعد
  • مسؤولو الحوكمة والجهات التنظيمية

المهارات المستهدفة

  • تحليل مخاطر الاحتيال في أنظمة الحماية الاجتماعية
  • تطبيق منهجيات تقييم مخاطر الاحتيال المؤسسية
  • تصميم أطر إدارة المخاطر وفق المعايير الدولية
  • تطوير سجلات مخاطر الاحتيال ومصفوفات المخاطر
  • بناء أنظمة رقابة داخلية وقائية وكشفية
  • إعداد خطط الاستجابة والتحقيق في حالات الاحتيال

المخرجات المتوقعة

  • فهم شامل لأنواع الاحتيال المحتملة في أنظمة التأمينات الاجتماعية.
  • القدرة على تحديد وتقييم مخاطر الاحتيال باستخدام منهجيات تحليل المخاطر المؤسسية.
  • تصميم سجل مخاطر الاحتيال ومصفوفة تقييم المخاطر الخاصة بالمؤسسة.
  • تطوير إطار متكامل لإدارة المخاطر يتضمن الحوكمة والسياسات وآليات الإبلاغ.
  • بناء أنظمة رقابة داخلية فعّالة للحد من الاحتيال والكشف المبكر عنه.
  • إعداد خطط استجابة وتحقيق مؤسسية لمعالجة حالات الاحتيال.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • مبادئ إدارة المخاطر المؤسسية وفق إطار COSO ERM
  • مفهوم الاحتيال وأنواعه في القطاع العام
  • أشكال الاحتيال في أنظمة التأمينات الاجتماعية
  • نظرية مثلث الاحتيال والعوامل المؤدية إليه

  • تقنيات تحديد مخاطر الاحتيال المؤسسية
  • منهجية تقييم مخاطر الاحتيال
  • تطوير سجل مخاطر الاحتيال Fraud Risk Register
  • تحليل مؤشرات الإنذار المبكر (Red Flags)

  • مكونات إطار إدارة المخاطر المؤسسية
  • تحديد شهية المخاطر ومستويات التحمل
  • الأدوار والمسؤوليات في إدارة المخاطر
  • دمج إدارة مخاطر الاحتيال في الاستراتيجية المؤسسية

  • الضوابط الوقائية مقابل الضوابط الكشفية
  • فصل الواجبات Segregation of Duties
  • ضوابط التفويض والمراجعة والتحقق
  • آليات الإبلاغ عن المخالفات Whistleblowing

  • إعداد خطط الاستجابة لحوادث الاحتيال
  • إجراءات التحقيق وجمع الأدلة
  • مؤشرات المخاطر الرئيسية KRIs
  • بناء ثقافة مؤسسية واعية بالمخاطر