الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات واتخاذ القرارات الاستراتيجية

التخصص : الاستدامة

تمكّن هذه الدورة المشاركين من دمج مبادئ ESG في الحوكمة المؤسسية وصنع القرار الاستراتيجي لتعزيز الاستدامة، وإدارة المخاطر، وخلق قيمة طويلة الأجل للمؤسسات.
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم.

تبدأ في

5 - أكتوبر - 2026

تنتهي في

9 - أكتوبر - 2026

الموقع

إيطاليا - ميلانو

اللغة

الإنجليزية

اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.

سجل الآن

الفئات المستهدفة

  • أعضاء مجالس الإدارة.
  • الرؤساء التنفيذيون والإدارة العليا.
  • مدراء الاستدامة والحوكمة.
  • مدراء المخاطر والامتثال.
  • مدراء التخطيط والاستراتيجية.
  • مدراء الاستثمار وتطوير الأعمال.
  • مسؤولو التقارير والاستدامة.
  • المستشارون والخبراء في الحوكمة المؤسسية.

المهارات المستهدفة

  • فهم مبادئ حوكمة ESG.
  • دمج ESG في القرارات الاستراتيجية.
  • تطوير أطر الحوكمة المؤسسية.
  • إدارة مخاطر ESG.
  • قياس الأداء ومؤشرات ESG.
  • تعزيز مشاركة أصحاب المصلحة.

المخرجات المتوقعة

  • تفسير العلاقة بين ESG والحوكمة المؤسسية الحديثة.
  • دمج اعتبارات ESG ضمن عمليات التخطيط واتخاذ القرار الاستراتيجي.
  • تطوير أطر فعالة لحوكمة ESG داخل المؤسسة.
  • تقييم وإدارة المخاطر والفرص المرتبطة بعوامل ESG.
  • تصميم مؤشرات أداء تدعم متابعة أهداف ESG.
  • تعزيز القيمة المؤسسية والاستدامة من خلال الحوكمة الفعالة.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • تطور مفهوم ESG وأهميته الاستراتيجية.
  • العلاقة بين ESG والاستدامة المؤسسية.
  • الأبعاد البيئية والاجتماعية والحوكمية.
  • دور ESG في خلق القيمة المؤسسية.
  • الاتجاهات العالمية والتشريعات الحديثة.

  • أدوار مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.
  • السياسات وأطر الحوكمة.
  • توزيع المسؤوليات وآليات الرقابة.
  • دمج ESG في الهيكل التنظيمي.
  • أخلاقيات القيادة والاستدامة.

  • دمج ESG في التخطيط الاستراتيجي.
  • تقييم المخاطر والفرص.
  • تحليل أصحاب المصلحة.
  • اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • مواءمة ESG مع أهداف المؤسسة.

  • مؤشرات أداء ESG.
  • إدارة مخاطر الاستدامة.
  • تقييم الأداء المؤسسي.
  • الرقابة الداخلية والتحسين المستمر.
  • متابعة الامتثال والتقارير.

  • المعايير الدولية لحوكمة ESG.
  • التحول نحو الاقتصاد المستدام.
  • الابتكار في الحوكمة المؤسسية.
  • بناء ثقافة مؤسسية داعمة لـ ESG.
  • خارطة طريق للتطوير المستقبلي.