مكّن المديرين الجدد من أدوات القيادة الأساسية لإلهام الفرق، اتخاذ القرارات السليمة، ودفع نجاح المؤسسة.
٥ أيام
(أساسي – متوسط).
13 - يوليو - 2026
17 - يوليو - 2026
هولندا - امستردام
الإنجليزية
اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.
١. إظهار الثقة في التعامل مع الانتقال إلى الدور الإداري.
٢. تطبيق أساليب القيادة بما يتناسب مع احتياجات الفريق والمؤسسة.
٣. إدارة الأداء من خلال توقعات واضحة وآليات للمساءلة.
٤. التواصل الفعّال عبر مختلف المستويات الإدارية.
٥. معالجة التحديات والنزاعات باحترافية.
٦. بناء ثقافة فريق تعاونية ومحفّزة.
٧. تطوير المصداقية والمرونة القيادية الشخصية.