الزيادة الرقمية في عصر رؤيه 2030

  • الزيادة الرقمية في عصر رؤيه 2030
  • هولندا - امستردام

الزيادة الرقمية في عصر رؤيه 2030

التخصص : القيادة

تأهيل القادة لقيادة الفرق والمؤسسات في العصر الرقمي بكفاءة عالية، عبر توظيف التحليلات والتقنيات الحديثة لتحقيق إنتاجية مستدامة وتحول مؤسسي متوافق مع رؤية 2030
المدة: 5 أيام
المستوى: متقدم.

تبدأ في

24 - أغسطس - 2026

تنتهي في

28 - أغسطس - 2026

الموقع

هولندا - امستردام

اللغة

الإنجليزية

اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.

سجل الآن

عرض ملف التعريف بالدورة PDF

الفئات المستهدفة

  • القيادات التنفيذية والعليا.
  • مدراء الإدارة الوسطى في القطاعات الحكومية والخاصة.
  • قادة التحول الرقمي والتقني.
  • مدراء المشاريع الرقمية وتقنية المعلومات.
  • قادة الفرق الافتراضية والعمل عن بُعد.

المهارات المستهدفة

  • القيادة في البيئات الرقمية والافتراضية.
  • إدارة الفرق الرقمية عالية الأداء.
  • اتخاذ القرار المبني على التحليلات والبيانات.
  • إدارة المشاريع الرقمية والتحول التقني.
  • مواءمة التكنولوجيا مع الاستراتيجية المؤسسية.

المخرجات المتوقعة

  • قيادة الفرق الرقمية بكفاءة وفاعلية.
  • استخدام التحليلات لدعم القرارات القيادية.
  • إدارة المشاريع الرقمية وفق أطر منهجية.
  • تعزيز الإنتاجية عبر الأدوات والتقنيات الرقمية.
  • قيادة التحول التقني بما يحقق أهداف رؤية 2030.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • تطور القيادة في العصر الرقمي.
  • خصائص القائد الرقمي الفعّال.
  • التحديات القيادية في البيئات الرقمية.
  • دور القيادة الرقمية في رؤية 2030.

  • نماذج العمل الرقمي والعمل عن بُعد.
  • بناء الثقة والتواصل في الفرق الافتراضية.
  • إدارة الأداء في البيئات الرقمية.
  • تحفيز الفرق الرقمية عالية الأداء.

  • أساسيات القيادة المبنية على البيانات.
  • مؤشرات الأداء ولوحات المعلومات الرقمية.
  • تحويل البيانات إلى رؤى قيادية.
  • تجنب الانحيازات في القرار الرقمي.

  • خصائص المشاريع الرقمية.
  • أطر إدارة التحول التقني.
  • إدارة المخاطر في المبادرات الرقمية.
  • التكامل بين التقنية والعمليات.

  • ترسيخ الثقافة الرقمية المؤسسية.
  • قياس أثر التحول الرقمي.
  • التحسين المستمر المدعوم بالتقنية.
  • دور القائد في استدامة التحول الرقمي.