القيادة في أوقات التغيير

الفئات المستهدفة

• المديرون التنفيذيون ومديرو الإدارات
• رؤساء الفرق والمشرفون
• مسؤولو التحول المؤسسي
• المستشارون في التطوير التنظيمي

المهارات المستهدفة

• قيادة التحول المؤسسي باحتراف
• التعامل مع المقاومة الداخلية للتغيير
• بناء الثقة وتحفيز الفرق خلال الأزمات
• توظيف أدوات القيادة والذكاء العاطفي
• اتخاذ قرارات استراتيجية في بيئات متغيرة

المخرجات المتوقعة

بنهاية البرنامج التدريبي، سيكون المشاركون قادرين على

• تحليل بيئات التغيير المؤسسي بمهنية
• تصميم وتنفيذ خطط التغيير بكفاءة
• تعزيز التواصل القيادي في الأوقات الحرجة
• التعامل مع مقاومة التغيير بأساليب إيجابية
• تطبيق نماذج معتمدة في قيادة التغيير