إدارة العقود والتفاوض التعاقدي باحتراف

التخصص : القانون

في ظل تشابك العلاقات التجارية وتعقّد سلاسل التوريد، تمكّن هذه الدورة المهنيين من إتقان إدارة العقود والتفاوض التعاقدي بأسلوب عملي يعزز القيمة، ويحدّ من المخاطر، ويحقق نتائج مستدامة قائمة على مبدأ الربح المتبادل.
المدة والمستوى: 5 أيام – المستوى المتوسط.

تبدأ في

10 - مايو - 2026

تنتهي في

14 - مايو - 2026

الموقع

الإمارات العربية المتحدة - دبي

اللغة

الإنجليزية

اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.

سجل الآن

الفئات المستهدفة

  • مدراء العقود والمشاريع
  • العاملون في المشتريات، التوريد، وسلاسل الإمداد
  • فرق الشؤون التجارية والمالية
  • المهنيون المشاركون في التفاوض أو إدارة الاتفاقيات

المهارات المستهدفة

  • إدارة العقود عبر دورة حياتها
  • تحليل وصياغة البنود التعاقدية
  • استراتيجيات التفاوض الاحترافي
  • إدارة المخاطر والمطالبات
  • حل النزاعات وبناء العلاقات

المخرجات المتوقعة

  • فهم منهجي لتكوين العقود وهياكلها المختلفة.
  • تحليل البنود التعاقدية الجوهرية وآثارها العملية.
  • تطبيق استراتيجيات تفاوض تحقق الربح المتبادل.
  • إدارة التغييرات والمطالبات التعاقدية بفعالية.
  • التعامل المنهجي مع النزاعات وتفادي تصعيدها.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • أسباب استخدام العقود
  • مبادئ تكوين العقد
  • العقود المكتوبة والشفوية
  • السلطة في التعاقد
  • الهياكل التعاقدية المختلفة

  • نطاق العمل
  • القوة القاهرة
  • التسليم والقبول
  • الإنهاء والتعليق
  • القانون الحاكم والاتفاق الكامل

  • التعديلات والتغييرات
  • بنود التغييرات
  • تقييم أثر التغييرات
  • تمديد الوقت والتعطيل
  • التحكم في التغييرات

  • خطابات النوايا والتكليف
  • الضمانات والكفالات
  • الدفعات المرحلية
  • المستندات القياسية
  • الإغلاق التعاقدي

  • تفادي النزاعات
  • التعرف المبكر على النزاع
  • التفاوض كشرط تعاقدي
  • القضاء والتحكيم
  • الوسائل البديلة