التميز الحكومي لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030

  • التميز الحكومي لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030
  • الإمارات العربية المتحدة - دبي

التميز الحكومي لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030

التخصص : الحوكمة

برنامج تدريبي متقدم يركز على تعزيز التميز الحكومي، ومواءمة الأداء المؤسسي مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، وتطبيق أفضل الممارسات في الحوكمة، وقياس الأداء، والتحسين المستمر..

تبدأ في

6 - سبتمبر - 2026

تنتهي في

10 - سبتمبر - 2026

الموقع

الإمارات العربية المتحدة - دبي

اللغة

العربية

اطلع على تفاصيل الدورة وسجل للالتحاق.

سجل الآن

عرض ملف التعريف بالدورة PDF

الفئات المستهدفة

  • القيادات الحكومية والتنفيذية.
  • مدراء الإدارات والقطاعات الحكومية.
  • مدراء التخطيط الاستراتيجي.
  • مسؤولو التميز المؤسسي والجودة.
  • مدراء الأداء المؤسسي.
  • مسؤولو التحول المؤسسي.
  • فرق تطوير السياسات والاستراتيجيات.
  • العاملون في الجهات الحكومية وشبه الحكومية.

المهارات المستهدفة

  • فهم نماذج التميز الحكومي.
  • مواءمة الخطط مع رؤية السعودية 2030.
  • تطوير مؤشرات الأداء المؤسسي.
  • تطبيق مبادئ الحوكمة الحكومية.
  • إدارة المبادرات الاستراتيجية.
  • تعزيز ثقافة التحسين المستمر.

المخرجات المتوقعة

  • فهم مرتكزات التميز الحكومي ودورها في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
  • تصميم منظومات أداء مؤسسي متوافقة مع الأولويات الوطنية.
  • تطوير مؤشرات أداء استراتيجية لقياس النتائج الحكومية.
  • تطبيق مبادئ الحوكمة والتميز المؤسسي في الجهات الحكومية.
  • إدارة المبادرات الاستراتيجية بكفاءة وفعالية.
  • دعم ثقافة التحسين المستمر والابتكار المؤسسي.

فهرس الموضوعات التدريبية

  • مفهوم التميز الحكومي وأبعاده الاستراتيجية.
  • مستهدفات رؤية السعودية 2030 وعلاقتها بالتميز المؤسسي.
  • المبادئ العالمية للتميز الحكومي.
  • دور القيادة في تحقيق التحول المؤسسي.
  • بناء ثقافة الأداء والتميز.

  • مبادئ الحوكمة في القطاع الحكومي.
  • إدارة الأداء المؤسسي.
  • مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • إدارة المخاطر المؤسسية.
  • تعزيز الشفافية والمساءلة.

  • مواءمة الاستراتيجية مع الرؤية الوطنية.
  • إدارة المحافظ والمبادرات الحكومية.
  • متابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية.
  • قياس أثر المبادرات.
  • معالجة تحديات التنفيذ.

  • منهجيات التحسين المستمر.
  • تطوير الخدمات الحكومية.
  • رفع كفاءة العمليات.
  • إدارة تجربة المستفيد.
  • قياس جودة الخدمات.

  • استدامة الأداء المؤسسي.
  • الابتكار الحكومي.
  • بناء القدرات المؤسسية.
  • المقارنات المرجعية وأفضل الممارسات.
  • إعداد خارطة طريق للتميز الحكومي.